继去年北上国内高校招聘人才，今年顺德又将千里求贤。汤浅蓄电池从11月13日起，顺德企业“千里招贤团”将再度出发，奔赴长沙、武汉、西安和广州四地高校“招兵买马”。
单个企业吸引力不强
据顺德区人力资源和社会保障局有关负责人透露，从去年年底开始，受到金融危机影响的一些顺德高科技企业认定，在抵御严冬的同时，一定要积攒人才和精力，待经济回暖，便能够迸发出其巨大的能量来。于是他们纷纷开始“抄底”人才。如佛山常青树化工有限公司是一家生产胶粘剂的企业，该公司去年末就提出要招聘20多名研究生。该公司人事部有关负责人表示，这主要是为了充实技术研发的力量。
“这些老板表现出了前所未有的耐心，他们甚至亲自带队一个一个地去物色自己需要的人才，但单个企业出动，对很多人才的吸引力并不强。”顺德区人力资源和社会保障局有关负责人说。
为了帮助企业，顺德区人力资源和社会保障局再次组织千里招贤行动。此次外出招聘活动共有20多家企事业单位参会，合共提供岗位需求580多个，涵盖机械、化工、贸易、营销、中文等多个专业，备受学生的热烈追捧，共计吸引近5600人进场参加应聘。
参加外出招聘的单位普遍对招聘效果非常满意。广东汤浅蓄电池有限公司由于对学生素质满意，他们当场决定把用人需求由原来计划的15人扩大至20人。此外，企业还受到学校的热情邀约，广东科达机电股份有限公司，他们应武汉理工大学之约，在其学校增设一场宣讲会，共收到简历195份，效果十分理想。
招聘会初定举办十场
尝到“甜头”的企业，今年也再度提出组队招贤的期望。为此，顺德区人力资源和社会保障局决定组织“招贤团”，并于11月13日再度踏上招贤的路程。
据悉，本次招贤团不仅是由政府出面组织企业，还将以顺德区域品牌出现在各大重点院校当中。“由政府出面组织企业，让学校和学生都看到了这个地区对人才的重视程度，这也是时下学生找工也非常重视的一点。”明年即将毕业的中山大学学生岑兴说，现在招聘的企业不少，但多数都是中小企业，对于学生来说辨别企业难度很高。由政府出面组织企业招聘，最起码能参加的企业都是有着高成长性企业，不然政府也不会接纳他们进入招聘团了，这将极大地左右毕业生的选择。
这次招聘会初定举办十场，每所校园招聘活动时间为1天，上午是集中现场收集资料和预约面试，下午是分室笔试或面试。招聘对象是本科及以上的中高层次人才。11月13日至21日，“招贤团”将先后抵达长沙和武汉，在湖南大学、中南大学、武汉理工大学、华中科技大学举办招聘会；11月23日至28日，“招贤团”将移师西安，在西安交通大学、西北工业大学和长安大学内设场招聘；最后一场是在广州，时间暂定于12月，招聘会计划在华南理工大学、广东工业大学、广东外语外贸大学和广东商学院等多所高校举行.